النظام الأساسي للمؤسسة
نسخة نصية معاد تنسيقها من النظام الأساسي التاريخي للمؤسسة، تشمل ستة فصول وخمساً وثلاثين مادة، مع حجب بيانات الهوية الشخصية.
مؤسسة مانحة تعمل على دعم التنمية الاجتماعية المستدامة في منطقة عسير وجنوب المملكة العربية السعودية.
نسخة نصية معاد تنسيقها من النظام الأساسي التاريخي للمؤسسة، تشمل ستة فصول وخمساً وثلاثين مادة، مع حجب بيانات الهوية الشخصية.
لائحة المنح والاستثمار بمؤسسة العطاءات الخيرية، وتشمل أهداف المنح وشروطها ومتطلباتها وميادينها وآلياتها ومسؤوليات المستفيدين، وأحكام الاستثمار وسياساته.
لائحة الموارد البشرية كما وردت في مصدر المؤسسة، وتشمل تقييم الأداء والزيادات السنوية والترقية والحوافز، مع جداول التقييم ونماذجه.
تحدد السياسة آليات الرقابة والإشراف والمسؤوليات والمبادئ التي تدعم ضبط الإجراءات وجودة الأداء المؤسسي.
سياسة الملكية الفكرية بمؤسسة العطاءات الخيرية: المبادئ والأهداف والإفصاح والتقييم والتملك والتسجيل وحماية الأسرار التجارية وتسوية النزاعات والأحكام الختامية.
سياسة الإبلاغ عن المخالفات وحماية مقدمي البلاغات، تشمل نطاق التطبيق والضمانات وإجراءات الإبلاغ ومعالجته ونموذج البلاغ القابل للتحرير.
تحدد السياسة الإجراءات الوقائية والمسؤوليات العامة للعاملين للحد من مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
توضح السياسة نطاق تعارض المصالح وحالاته والالتزامات ومتطلبات الإفصاح والتقارير، وتشمل نماذج التعهد والإقرار.
تنظم السياسة إدارة وثائق المؤسسة وحفظها واستعادتها وإتلافها، وتوضح مسؤوليات العاملين في التعامل معها.
وثيقة تشكيل المجلس التنفيذي لمؤسسة العطاءات الخيرية واختصاصاته كما وردت في ملف اللجان الدائمة والمؤقتة.